自2016年加入 Dior 以來，女裝創意總監 Maria Grazia Chiuri 便不斷致力於為女性發聲，並在入主品牌首個時裝系列中，以 “We Should All Be Feminists” 的字樣 T-shirt 展現主張。從那之後，Maria Grazia Chiuri 變成了時尚圈的女權藝術家代表。
延續這樣的想法，Dior 更在2017年推出 Women@Dior 培訓計畫（相關內容請點此），每年都從全球各地20多個國家選出參與學員，藉由導師與學生的搭配組合貼身指導，來讓年輕學子們得到學校或普通職場以外的知識與實作經歷。
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女性主義浪潮的幕後推手
碰上疫情衝創的今年，有感全球性疾病影響，阻礙了許多孩子的受教權利，Dior 特別與聯合國教科文組織（UNESCO）裡的全球教育聯盟（Global Education Coalition）合作，擴大今年的 Women@Dior 計畫，針對尼日、坦尚尼亞、牙買加、巴基斯坦、菲律賓、斯里蘭卡等國家增設了100位名額，來響應每年7月15日的世界青年技能日（World Youth Skills Day）。
Dior 是第一個加入該計劃的時裝品牌，讓身處劣勢環境的女學生們有機會接受、專注於具備更多元發展的教育。「對 Dior 來說，作為時尚圈裡推動女性賦權的角色我們時常碰上爭議。」Dior 人力資源總監 Emmanuelle Favre 說道：「我們為能夠走在女性歷史上某些極為關鍵時刻的前端而感到自豪。因此，隨著新的女權主義浪潮不斷推進，我們便決心要在這方面更有所作為。」
Women@Dior 2020
今年夏季 Dior 與聯合國教科文組織（UNESCO）合作評選出的100名參與學員，每位都將獲得 Dior 工作夥伴們的親自指導，且同樣能加入今年6月份於線上啟動、為期10個月的 Women@Dior 培訓計劃，並將與其中另外500名參與學員接受相同的培訓內容及相關課程。
此外在計劃開始後，所有學員都要展開一個名為 “Dream for Change” 的實作項目，旨在加強女孩們的自立自主性、促進女性間的情誼、以及傳播知識的觀念和重要性。品牌也提到：「我們將邀請所有學員組隊來創造、發展並執行一項關於年輕女孩自由解放的在地倡議，以幫助女性在社會上的發展，同時提倡女性賦權。」
「跳脫出教育體系後才能真正感受到自由。」
Maria Grazia Chiuri 表示：「對我來說，幫助年輕女性建立自信是非常重要的事——使其能自信地放膽、獨立、敢於行動。因此，為了打造充滿希望的未來光景，這項計畫比以往任何時候都來得更加重要。」
Photo：Women@Dior, @lvmh
Cover Art Design : Paige
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