以《Harry Potter》出道的 Emma Watson 雖然近年較少推出影視作品,但就像電影裡好學又聰慧的妙麗一樣,Emma Watson 在學習之餘也積極參與多樣國際事務,不管是在2014年被任命為聯合國婦女親善大使後所展開的 HeForShe 平權倡議,或是2018年好萊塢的 TIME’S UP 反性騷擾運動裡,都能看見她積極利用公眾人物的影響力來發聲。
而現在,Emma Watson 又多了一個新身份——於今年正式加入 Gucci 母集團 Kering 的董事會,才剛滿30歲的她除了是董事會裡最年輕的成員外,也將接下永續發展委員會主席的職務。對一個長期以來一直對環保時尚感興趣的演員來說,這個職位似乎再適合不過了。
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身體力行的時尚環保大使
「對我來說,『永續』指的是我們今日作為遺留給未來的影響。」
Emma Watson 在與英國版《Vogue》的訪問裡說道:「因此身為 Kering 董事會裡最年輕的成員,我希望透過影響和監督決策來改變未來的世代,以及我們所留給他們的世界。」
除了利用明星光環來散發話語影響力,Emma Watson 也多次利用公開場合來揮舞環保的旗幟——像是在2016年的 Met Gala 上她身穿 Calvin Klein 用回收塑膠瓶製成的禮服登場;而隔年在電影《Beauty and the Beast》媒體宣傳期間都選擇符合永續環保的服飾及美妝產品,更開設專屬帳號來分享(有興趣可點此查看);同時她也是環保 App——Good On You 的愛用者,更於2018年客座編輯了澳洲版《Vogue》的永續特刊。
而 Kering 早在去年就表示將會透過營運和供應鏈等互相配合,來達成企業碳中和的目標,並率先發起《G7 Fashion Pact》時尚公約,號召了65個品牌共同做出緩解氣候變遷、改善生物多樣性以及保護海洋生態等承諾。
這些作為都默默地為兩方鋪下今日合作的道路,Emma Watson 也表示自己很期待能幫助 Kering 在某些基礎工作上加快步伐,尤其是能與婦女權益基金會合作。「正如疫情爆發後所揭示的,永續發展也是其中一項與女性、黑人、原住民、有色人種和環境等公義、平等性有緊密相關的急迫問題。」Emma Watson 表示:「Kering 正在做的(促進時尚的永續發展)比以往任何時候都來得更重要,而我也非常感激有機會能成為其中的一份力量,將我的支持獻給一群認真看待這些責任的人們。」
為何選擇投入永續時尚的領域中?
因為電影《Harry Potter》的宣傳需要,年紀輕輕的 Emma Watson 在出席眾多正式場合的過程中逐漸對時尚產生好奇。加上12歲那年——沒錯,就是12歲——學校一位充滿鼓勵的地理老師指導了她關於公平貿易和永續能源發展的知識,讓她對此產生濃厚興趣,也開啟了後續她與永續品牌 People Tree 於2010年前往孟加拉(Bangladesh)的旅程。
從那後開始她就清楚了解到,時尚產業裡的永續行為對於環境、勞工權益、動物福祉等方面都有著關鍵影響——當然也與女性議題息息相關,畢竟根據統計顯示,全球服裝產業中可是有約百分之80的底層工作者和廠工是介於18至35歲的女性。
「在這歷史上絕無僅有的時刻,我們需要做出重大決定並採取行動,重新檢視該如何積極地規劃和調配我們的所作所為和執行方式。」
Emma Watson 也分享自己對於永續的定義為社會與社群、經濟與環境間的相互關係,尤其當中的正義、公平和平等議題更是重要。「意識到事情真的有可能發生變化並擁有這樣的改變機會,這真的很讓人感到興奮。」她說道:「因此當我看到 Kering 去年宣佈要在企業的營運和供應鏈中,以避免製造更多溫室氣體為優先考量,接著再以減量來抵消氣體排放、實現碳中和目標時,我真的很激動!」
而正如每個人一樣,疫情影響也讓 Emma Watson 有機會反思自己所參與的工作、努力的意義,和做為一位公眾人物在社群媒體上應該擔任的角色,希望除了在螢光幕前的成績之外,在幕後也能有所作為。「有時人們會發現我消失在網路上稍微久一點,但不代表我就不在位子上或我不關心!我只是換了一個方式來工作而已(也就是少走了一點紅毯,多開了幾個會這樣)。」她更引用 Fahamu Pecou 博士說過的一句話:
「這項工作是一場馬拉松接力賽,不是短跑,而我知道自己想長期投入在其中,並在能輪到我發揮作用的正確時機上場接力。」
在董事會中期望扮演的角色為何?
從 HeForShe 平權倡議、好萊塢的 TIME’S UP 反性騷擾運動、到去年由法國總統 Macron 所主持的 G7 性別平等大會中,都能看見世界積極確保女性在職場或以外的生活能不再受到恐嚇、暴力或騷擾。而時尚產業也是一樣,從攝影師到藝術指導、從模特兒到裁縫工人,每個人都需要被發聲、被保護。
另一個值得關注的則是近期 Black Lives Matter 反種族主義運動,品牌和 KOL 們亟欲表達自身對有色人種的關切,反倒不小心讓跟風的假面網紅模糊了焦點。
「我們除了要確保這不是誇誇其談,還要確保品牌企業知道自己在產業中的象徵性和包容性在什麼位置上。」
Emma Watson 解釋:「目前仍存在許多就業歧視,像是有才華的黑人工作者在業界不被重用、還有行銷素材和時尚媒體如何描繪黑人族群等問題。」
眼前有許多問題等著被解決,雖然過程或許不如想像中輕鬆簡單,可能充斥著不舒服的對話和大膽的決策制定,至少都是個能開啟改變的機會。2020年的混亂局勢還在持續,許多人心裡默默希望凡事都能「回歸正常」——但就像每場變革或運動所帶來的一課,你我口中的「正常」或許是少數人心底的「奢望」,也是 Emma Watson 今年加入 Kering 後,除了時尚永續議題外,期待能深入學習、進而改變的項目。
身為這個世代的年輕族群,未來也要多加關注品牌的動向——或把自己想像成 Emma Watson 小夥伴——透過聰明消費、監督企業活動以及重複利用材料等簡單的方法,在揮灑創意之餘共創更美好的環境,以及更完善的生態體系。
Photo:@emmawatson
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