在英國《The Telegraph》7 月 6 日的報導中指出,英國奢侈品牌 Burberry 即將裁員數百人,怎麼一回事,才剛換上新任創意總監沒滿兩年,Burberry 就面臨空前危機了?
Burberry 將裁員 400 人
該則報導中指出,Burberry 英國總部在 6 月底的一次 Zoom 線上會議中被告知即將面臨裁員計劃,目前有 9,169 名員工的 Burberry,不久後將有 400 多個工作崗位上的人被迫離開公司,因為品牌難以實現轉虧為盈的關係,Burberry 也不再受到投資者的青睞,裁員無疑是勢在必行,為的就是支撐品牌不斷下滑的財報數據,甚至從今年初以來,品牌股價也成為了英國倫敦證券交易所(LSE)中最重要股市指數之一 FTSE 100 Index(富時 100 指數)中表現最差勁的公司。
根據上一年財報顯示,Burberry 去年整年利潤下跌了 36% 至 4.18 億英鎊,銷售額也下降了 4% 至 29.7 億英鎊;與此同時,股價下跌了 57%,創下 15 年來歷史新低,而目前該公司的市值大約落在 31.9 億英鎊上下;同時,Bernstein 奢侈品分析師 Luca Solca 還指出,Burberry 的債務在過去一年中,從 4.6 億英鎊增加至 11 億英鎊,數字非常驚人。
即便 Burberry 在新冠肺炎疫情期間已經裁員了 500 人之多,並因此省下了 5500 萬英鎊,但品牌財報仍沒有任何「上升」趨勢,分析師對此表示:「Burberry 多年來一直表現不佳,很難迎來有機成長。」甚至,該品牌被預估很有可能在未來面臨被收購的情況。
看來即使換來了明星設計師 Daniel Lee,Burberry 的革命仍無法成功,甚至就連品牌首席市場營銷官 Rod Manley 也宣佈將於 2024 年底離職;首席財務官 Kate Ferry 則因健康因素暫離職位;首席執行官 Jonathan Akeroyd 更是在 5 月份放棄了高達 230 萬英鎊的年度獎金,全因他認為:「我不適合領取。」而上任未滿兩年的 Jonathan Akeroyd 及 Daniel Lee 在未來也很有可能被替換掉。
目前,Burberry 已經啟動為期 45 天的就業安置諮詢,並同步請員工接受裁員安排或是重新申請工作崗位,而此消息一傳出後,Burberry 則表示「不予置評。」
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Photo : Burberry
Cover Art Design : Chara