#FashionInsider：「實力還是最重要的，因為機會是一瞬間的。」—— 專訪 Dior 高訂打版師阿嫣

時尚圈的光怪陸離，經常是許多人朝著這扇窄門探頭探腦的原因，然而這個領域形塑出的目眩神迷，卻也往往給人一種不得其門而入的距離感。究竟在時尚圈工作的人們，除了華服、香檳、鎂光燈以外，還有哪些不為人知的工作樣貌呢？在 #FashionInsider 連載當中，我們與深耕產業多年的時尚工作者們展開對談，一究褪下誤解以後時尚工作的真實樣貌。

聊到時尚品牌，負責掌舵的創意總監或設計師通常是大家第一個會聯想到的人，也是每季的話題之一。但今日我們不聊這些鎂光燈前的人們，而是邀請到曾在 JACQUEMUS、Balenciaga 等品牌，以及巴黎歌劇院（Opéra national de Paris）和法蘭西喜劇院（Comédie Française）工作，目前則為 Dior 約聘的高訂打版師阿嫣，來與我們分享這份工作的內容，以及亞洲人在法國時尚產業的心路故事。

成為打版師之前，先搞清楚自己想要的是什麼

通常修讀設計學位，不外乎就是想要成為設計師，或創建自己的品牌。但阿嫣不同，她表示自己想以不同形式來展現心中的設計魂：

「服裝設計產業中有很多職位，確實很多人會以我要自創品牌做自己的設計為第一目標。但我是在入行後陸陸續續接觸到不同面向，也是因緣際會下進到打版製作的部門，從而獲得很大的成就感，所以就自然而然往打版的方向走了。」

或許你也跟我一樣，不太理解打版師實際的工作內容，甚至也不曉得時尚學校竟然有細分出打版的專業。但作為獨立新青年，看著高昂的學費跟嚴苛的入學標準，我想，要成為專業打版師，應該不一定要報考學校才有辦法達成吧？

阿嫣思考了一下：「現在自學的管道其實很多。以前只有書，但現在網路很發達，想學什麼都能在上面找到。跟很多行業一樣，像是你想當畫家所以自己開始畫，打版一開始也都是在亂做、亂剪，之後你就會去找方法，試著做出你想做的，那最後你可能就有機會成為一位打版師。」

在 Dior 高訂工作室工作的阿嫣

「但拜師學藝就要看緣份，因為每個人打版風格都不一樣，而且我覺得很難找到一個師傅去學藝——就像你在櫥窗看到一件衣服你很喜歡，你不一定找得到那位打版師。」

阿嫣接著說：「我印象比較深刻的回憶是我以前工作室的老闆，他是做打版出身的，用目測的就知道哪裡要改。我們在工作的時候他可能只是走過，就會說：『喔這條線會太窄要改。』時至今日，這對我來說仍是個謎，我不曉得他是怎麼辦到的，可能就是經驗的累積。」

阿嫣在求學時期修讀了設計與打版專業，畢業後也做過婚紗跟舞台劇服裝，儘管履歷豐富，但對在尋求製作高級訂製服裝人才的品牌，以及極度看重履歷年資的法國文化來說，這樣的「通才」未必是好事，有時還會被視為是「不夠專精」，因此她選擇一條最實際的道路：從裁縫師的身份入職，先養活自己，再去思考下一步。

在法蘭西喜劇院（Comédie Française）工作的阿嫣

找不到機會？那就自己去爭取！

裁縫師的工作主要是手工縫製跟使用車機縫合，而打版師的專業基本上是3D的立裁——就是先在人台上抓板型，再回到平面做精密修改——或是平面的打版。阿嫣向我說明：「其實過程就是一個生產線的概念，需要設計師發設計稿，打版師才有工作；需要打版師製版，裁縫師才有工作，三者之間都是共存共生的。」

「但現實面如果把責任拉出來說，裁縫師做出來不好看，可能是因為打版師抓不好，再往上推就是設計師的設計不良，所以每一環都同等重要，沒有位階高低之分。不過，由於最後功名是放在設計師身上，當然設計師就擁有最大的權利和要背負最大的責任。」她接著解釋：

「我覺得以裁縫師的身份進入品牌的另一個好處是，你可以先觀察工作室的運作情況，以及他們的打版師需要具備什麼條件、需要怎麼跟團隊配合等等。」

至於是否該把裁縫師的工作作為一個跳板來做為選擇？阿嫣搖搖頭，表示裁縫師的工作在巴黎的職缺相對打版師多，且工作來源及收入穩定，不少服裝科系的學生畢業後都會選擇以此為職。但就是因為太穩定，很多人就會因為這樣選擇一直做下去，所以不能完全說是跳板，有時候只是個人對職涯的追求不同。

隨後她接著說道：「我想說我都繳那麼多學費了，不繼續往上爬實在是說不過去。並且我對自己的職業生涯有更多追求，我希望能做不同職位的工作。因此在累積夠多的裁縫師經驗後，我就想再嘗試不同的職位、體驗負責不同的工作內容，未來也想爭取外派可以親自替客人服務的主管職等等。」

Dior 工作室窗景

「機會是留給準備好的人」這句話套用在阿嫣身上可說是再合適不過。在不同品牌工作期間，她都會主動向主管提及自己的打版專業，以及想轉職成為打版師的念頭，直到遇到現在的主管，給了她兩、三週的試用期之後，她就從裁縫轉到打版了，她解釋：

「最重要的還是要有實力，因為機會是一瞬間的事情，你不知道他們什麼時候會需要徵人，以及他們的徵才標準。當他們看過你的實力後，他們就會記住你，之後就有更多機會。」

阿嫣的 Dior 工作證

品牌的高訂工作室氛圍長怎樣？

光鮮亮麗的大秀背後，都是這些辛苦的裁縫師和打版師們在幫設計師築夢，一起建立品牌的願景——但這些小螺絲釘的工作，可不是百分之百地成全別人，其中也是有創作成分在的。

「你可以先在人台上抓看看版型，抓到就是你的了。」阿嫣分享：

「有時候設計圖是不存在的，設計師只會告訴你他想要什麼輪廓、樣子，或是給幾張他的參考，其他就是我自己的創作。當然，最後協調時可能是設計師和打版師 50/50 或 90/10，但技術操作還是打版師負責。所以創作成分其實很高，只是掛的不是你的名字。」

Dior 高訂工作室

而當打版師與設計師出現意見分歧時，阿嫣表示，如果是製作上不可行的東西，打版師可以拒絕，或是硬著頭皮找出解法；如果只是感覺上不喜歡，則會先遵照設計師的建議去改。

「即便我知道改出來會更不好看——除非那個東西是我知道技術上不可能達成的。如果他真的堅持，我就會請教他：那要怎麼製作？在這種情況下，就是他要幫我想辦法，畢竟是要做他自己想像出來的東西。如果他也沒答案的話，那他就要妥協，不然就是給我一個解決方案。」在尊重分工的情況下理性溝通，如果最後成品真的不理想，那就是設計師的問題了。

Dior 高訂工作室

「其實團隊中彼此沒有直接的利益衝突，所以沒有看到什麼勾心鬥角的事情發生，但同事本身還是會有滿多情緒的。」

「我自己還在觀察的可能是主管對工作的分配吧！因為他需要去迎合資深員工的需求，他會把重要的工作分配給資深員工，畢竟他們年資久，或是當他們完成一個複雜的款式之後，會給他們比較簡單的工作來分配壓力。」阿嫣表示。

談到這裡，阿嫣也分享，雖然現在的主管年紀比較大，但只要有事都會和團隊一起討論、評估，以此來作為發配款式的考慮，「畢竟我們就是菜鳥，被留到最後考慮也有其道理。如果給我們重要訂單，資深員工也會有點不服氣，加上我們是執行的人，要是團隊間充滿耳語甚至是開始擺爛，那就會變成一個惡性的工作循環，沒有人樂見。」

Dior 高訂工作室同事

每件服裝背後都有不同的故事與感動

除了高級訂製服，阿嫣也曾參與巴黎歌劇院的製作，為《Giselle》（吉賽兒）、《Mayerling》（魂斷梅耶林）及《Le rouge et le noir》（搖滾紅與黑）等劇戲服創作。

「跟高訂比較不一樣的是，劇場服裝需要跟舞台、燈光、劇本、角色等配合，是一個巨大的結合體，要互相搭配不同的部門呈現一場演出，來感動觀眾。高級訂製服則是為單一個體而生，或許是一位有錢客戶或明星，要走紅毯、展現品牌風格。這兩者的製程其實大同小異，都是為某個人量身打造的，但背後創作的緣由完全不一樣。」

「我之前某個工作的地方恰好兩項都有做，才讓我接觸到戲服。製作的時候就一直被美到，後來去看了演出，那個感動太巨大；看著自己的作品在舞台燈光下展現，全身熱血沸騰，讓我也想去做看看劇場。」

巴黎歌劇院服裝工作室

巴黎歌劇院服裝工作室，製作《吉賽兒》劇服

大品牌對外國人的接受度比劇場高，尤其是在尊重傳統及行內圈子的法國，雖然進劇場的門檻沒有到遙不可及，但首先你必須要先找到你想進的「門」才行。為此她也花了很多時間寫信、親自投遞履歷。

訪問到這裡，我們都不自覺地笑了出來，我順勢問阿嫣，如果不做服裝的話，不曉得她會想做什麼工作？阿嫣笑著回答：「不知道欸。如果不做這行的話，我想去當舞台劇演員！」

電影戲服工作室

製作歐洲宮廷戲服

不要花時間抱怨，做就對了！

這真的是個極度累人，又容易消磨熱情的產業呀！但同時又是如此充滿活力與創意，讓人想再多撐一下、再把自己推向極限一點點，看看會不會有什麼不一樣的際遇發生。她分享：「畢竟一路走來將近十年的時間，我都在努力養各種我喜歡做的工作，因為很多工作一開始只收不給薪的實習生，或者公司為了節省預算，只願意以實習合約給實習薪水的方式續職，為了可以做下去，我都必須要另外打工以維持我的生計。」

對於想來法國發展的年輕人，阿嫣這麼建議：「所以不要花太多時間在抱怨。來這裡一定會遇到很多意料之外的事，但與其一直抱怨，不如去做點開心的事，來彌補你先前遇到鳥事的不愉快。」並笑道：